Ich bin darauf spezialisiert, Tarifwechsel für PKV-Versicherte durchzusetzen

Erhebliche Einsparungen bei vergleichbarem Leistungsumfang sind möglich. Ich übernehme die komplette Recherche und Abwicklung und finde die optimale Lösung für Sie.

Ihre Vorteile

  • 100% kostenlose Überprüfung
  • Expertise und über 20 Jahre Erfahrung
  • Objektivität und Transparenz
  • Auch im Alter und bei Krankheit
  • Gleiches oder besseres Leistungsniveau
  • Erhalt der Alterungsrückstellungen

Was ist ein PKV-Tarifwechsel gem. §204 VVG?

Versicherer haben in der Vergangenheit häufig neuere Tarife mit vergleichbaren Leistungen aufgelegt, die aber weit günstiger sind. Seit 1994 hat jeder Versicherte das Recht, in diese Tarife zu wechseln.

Somit kann die überwiegende Zahl der privat Krankenversicherten mit einem PKV Tarifwechsel gem. § 204 VVG ihre Beiträge erheblich senken. Es erfolgt keine Kündigung der bestehenden Versicherung. Alterungsrückstellungen und alle übrigen bisher erworbenen Rechte bleiben erhalten. Der Wechsel ist altersunabhängig und auch bei bestehenden Vorerkrankungen möglich.

Nur in den Fällen, bei denen die Tarifoptimierung eine Erweiterung des bisherigen Versicherungsschutzes zum Ziel hat, spielt der Gesundheitszustand eine Rolle. Tatsächlich ist es nicht selten, dass es Tarife mit besseren Leistungen bei gleichem oder geringerem Beitrag als Alternativen innerhalb der Gesellschaft gibt. Hier gilt es immer den Einzelfall zu prüfen.

Lohnt sich ein Tarifwechsel für Rentner?

Zu alt kann man nicht für einen PKV-Tarifwechsel sein, genauso wenig zu krank. Je länger man versichert ist, desto höher ist häufig die zu erzielende Ersparnis. So bleibt Ihre PKV durch den Tarifwechsel bezahlbar.

Entstehen Ihnen Kosten?

Die Prüfung ist für Sie zu 100% kostenlos, so dass eine Beauftragung für Sie völlig risikolos ist.
 
Erst danach mache ich Ihnen unverbindliche Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie diese Vorschläge nicht für sinnvoll erachten, entstehen Ihnen selbstverständlich keine Kosten. Nur bei einer erfolgreichen Tarifumstellung wird ein einmaliges Honorar in Höhe der effektiven Beitragsersparnis von 6 Monatsbeiträgen erhoben. Eventuelle Erhöhungen des Selbstbehaltes werden zu Gunsten des Kunden in dieser Berechnung berücksichtigt und von der Ersparnis abgezogen. Das bedeutet, dass sich die Einsparung bereits nach sechs Monaten positiv für Sie auswirkt.

Bei jeder weiteren Beitragserhöhung überprüfe ich automatisch ob es erneut Optimierungsbedarf gibt, ein weiteres Honorar würde auch bei einem erneuten Wechsel nicht anfallen. 

Ist ein Tarifwechsel auf eigene Faust möglich oder benötigt der Versicherte dafür einen unabhängigen Berater?

Theoretisch ist es möglich. Aber auch wenn die Gesellschaften das anders kommunizieren, sind die Umstellungsangebote, die der Versicherte auf Anfrage erhält, leider selten vollständig und häufig komplett falsch.

Es werden dann Tarife empfohlen, die den individuellen Interessen des Versicherten überhaupt nicht entsprechen, während andere, viel besser geeignete Alternativen fehlen. Dabei gibt es hier eigentlich ganz klare rechtliche Vorgaben.

Auf sich allein gestellt, ist der Laie mit dem Tarifdschungel gänzlich überfordert, Ein nicht zu empfehlender Tarifwechsel kann aber langfristige, sehr negative Konsequenzen zur Folge haben, die dann meistens irreversibel sind.

Die Hilfe eines Experten ist also immer zu empfehlen!